L’ultimo rinnovo del CCNL Concia ha introdotto due importanti novità contributive a favore della tutela sanitaria dei lavoratori.
La prima novità riguarda l’introduzione dal 1° gennaio 2026 del contributo destinato alla polizza LTC (Long Term Care): l’importo da versare passa da 36 € a 42 € trimestrali per lavoratore.
La seconda novità entrerà in vigore dal 1° aprile 2026 e prevede un aumento contributivo di 9,00 € sempre per trimestre, sempre per dipendente. Il contributo vda versare per ogni lavoratore avente diritto sarà pertanto di 51,00€ trimestrali a persona. Quest’ultimo incremento consentirà ai lavoratori del settore di accedere alle prestazioni del Piano Sanitario Premium, che offre coperture aggiuntive sia per il dipendente sia per il nucleo familiare.
È disponibile un video tutorial che illustra le differenze tra piano Plus e Premium.
Per consultare nel dettaglio le prestazioni previste dal Piano Sanitario Premium e dalla copertura LTC, vi invitiamo a visitare la sezione dedicata ai Piani Sanitari sul nostro sito.