É stata modificata l’età massima per l’iscrizione a Sanimoda. Ora l’azienda può iscrivere i dipendenti fino al compimento del 90° anno d’età, per poter garantire le coperture sanitarie anche ai lavoratori ultra settantenni, fino ad oggi esclusi: il Fondo ha il compito di accertarne il rapporto di lavoro dipendente chiedendo alle aziende l’ultima busta paga disponibile, come da articolo 5.4 del Regolamento.
2026: AUMENTO CONTRIBUTIVO CCNL CONCIA
L’ultimo rinnovo del CCNL Concia ha introdotto due importanti novità contributive a favore della tutela sanitaria dei lavoratori. La prima novità riguarda l’introduzione dal 1° gennaio 2026 del contributo destinato alla polizza LTC (Long Term Care): l’importo da...
